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Ihr Rechtsanwalt und Steuerberater aus Mainz mit Rundum-Service

Gräf & Centorbi und GC-Treurat

Besonders bei Rechts- und Steuerfragen brauchen Unternehmer einen starken Partner an ihrer Seite. Die Suche nach dem passenden Rechtsanwalt oder Steuerberater ist daher oft langwierig – schließlich braucht eine erfolgreiche Zusammenarbeit nicht nur Kompetenz, sondern vor allem Vertrauen.

Mit unserer Rechtsanwaltskanzlei in Mainz haben Sie einen Partner gefunden, der Ihnen beides bietet: Als Experten für die Fachgebiete der Steuer- und Rechtsberatung sichern wir Ihnen einen Rundum-Service für alle steuerlichen und rechtlichen Fragen Ihres Unternehmens aus einer Hand zu. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein ausgeprägtes Vertrauensverhältnis zu unseren Mandanten. Unsere persönliche und individuelle Beratung orientiert sich an Ihren Bedürfnissen. Aus diesem Grund haben Flexibilität und Transparenz einen besonders hohen Stellenwert für unsere Arbeit. Auch außerhalb unserer Geschäftszeiten sind wir für Sie erreichbar. Ihren Rechtsanwalt oder Steuerberater erreichen Sie bei uns unkompliziert per Telefon, Nachricht über das Kontaktformular oder online mittels Video-Chat bei Skype. Dank unseres Online-Aktenzugangs können Sie sich darüber hinaus jederzeit über unsere Arbeit für Ihr Unternehmen informieren und sind so stets auf dem Laufenden.

Entscheiden Sie sich bei der Suche nach einem kompetenten Partner für die Verbindung von Expertise und Erfahrung. Die GC-Treurat-Steuerberatungsgesellschaft und die Gräf & Centorbi-Rechtsanwaltsgesellschaft bieten Ihnen eine umfassende Beratung in allen steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen Ihres Unternehmens. Profitieren Sie dabei auch von unserem internationalen Netzwerk mit Rechtsanwaltskanzleien und Inkassogesellschaften auf der ganzen Welt. Egal wo, egal wann – wir sind für Sie da.

Kontaktieren Sie uns!

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Expertise für Ihr Unternehmen:
Unsere Fachgebiete der Steuer- und Rechtsberatung

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Zählen Sie auf Ihren Steuerberater mit Blick für alle Belange Ihres Unternehmens

Steuerberatung ist in erster Linie eine Vertrauenssache: Als Ihr Steuerberater in Mainz wollen wir uns dieses Vertrauen verdienen. Mit uns finden Sie einen erfahrenen und zuverlässigen Steuerberater, der Ihnen umfassende Dienstleistungen für Ihren finanziellen Erfolg bietet. Gerne übernehmen wir für Sie die Finanzbuchhaltung sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Kosten- und Leistungsrechnung. Als Ihr Steuerberater beraten wir Sie zudem verlässlich bei der Existenzgründung oder in Fragen der Unternehmensnachfolge. Unser Team hat dabei Erfahrung mit Unternehmen aller Branchen, Größen und Rechtsformen. Auch Freiberufler und Privatpersonen können jederzeit von unseren kompetenten Experten profitieren.

Lassen Sie uns zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Als zuverlässiger Partner an Ihrer Seite entwickeln wir individuelle Steuerkonzepte, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Wir lassen Sie mit der zunehmenden Komplexität des sich ständig wandelnden Steuerrechts nicht alleine. Mit unseren Services aus einer Hand haben Sie jederzeit einen vertrauenswürdigen Ansprechpartner, mit dem Sie mögliche Fallstricke bei Buchhaltung und Steuerwesen problemlos vermeiden können. Schließen Sie unangenehme Überraschungen von Anfang an aus und setzen Sie auf den Steuerberater Ihres Vertrauens.

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Vertrauen Sie Ihrem Rechtsanwalt aus unserer Anwaltskanzlei für Unternehmer

Ein guter Rechtsanwalt ist für erfolgreiche Unternehmen unverzichtbar – und das nicht erst im Fall einer rechtlichen Streitigkeit. Als Ihre erfahrene Rechtsanwaltskanzlei sind wir Tag für Tag an Ihrer Seite. Auf der Suche nach einem Rechtsanwalt in Mainz finden Sie bei uns die Experten für zahlreiche Fachgebiete der Rechtsberatung. Vom Gesellschaftsrecht über das Arbeitsrecht bis hin zum Erbrecht und Medienrecht finden Sie in unserer Kanzlei den richtigen Rechtsanwalt für Ihre Bedürfnisse. Wir bieten Ihnen nicht nur außergerichtliche Beratungen zu rechtlichen Fragen an, wie z.B. Beratungen zur DSGVO, sondern übernehmen im Fall der Fälle auch gerne Ihre Vertretung vor Gericht. Zur Klärung von Streitigkeiten können wir zudem unsere Dienste in der Mediation anbieten.Bei uns steht Ihre persönliche Betreuung im Vordergrund. Lassen Sie sich von unserer jahrelangen Erfahrung und unserem kompetenten Team von Rechtsanwälten überzeugen. Unsere hohen Qualitätsstandards werden durch unsere Mitgliedschaft im internationalen Netzwerk Coface bestätigt und laufend kontrolliert. Überlassen Sie bei rechtlichen Fragen nichts dem Zufall. Lassen Sie sich von unseren Experten kompetent und zuverlässig beraten.

Ihr zuverlässiger und innovativer Partner rund ums Auto

Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Automobilbranche sind wir der Ansprechpartner für Autohäuser, Werkstätten, Händler sowie Autovermietungen und Kfz-Sachverständige. Profitieren Sie vom umfangreichen Fachwissen unserer Experten sowie von unserer innovativen Schadenmanagement-Software.

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Aktuelles

Rechts- und Kanzleinews

In wie weit darf der Arbeitgeber das äußere Erscheinungsbild des Arbeitnehmers beeinflussen

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Beim Erscheinungsbild des Angestellten möchten Arbeitgeber gerne ein Wort mitreden. Insbesondere in den Punkten Körpergewicht, Haarlänge, Fingernägel, Körperschmuck oder Arbeitskleidung. In welchen Fällen dies allerdings zulässig ist, klären wir auf. Zu dick, zu klein, zu viele Piercings für einen Job? Wann ist der Arbeitgeber überhaupt berechtigt Vorgaben zum äußeren Erscheinungsbild oder der Arbeitskleidung zu machen?…

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In der Mittagspause stolpern ist kein Arbeitsunfall!

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Stolpert ein Arbeitnehmer in seiner Mittagspause bei einem Spaziergang, ist dies kein Arbeitsunfall im Sinne der gesetzlichen Unfallversicherung. So entschied das LSG Darmstadt. Zum Fall: Ein Fondsmanager einer Investmentgesellschaft konnte sich seine Arbeitszeiten frei gestalten. Als er mittags das Firmengelände verließ um einen Spaziergang zu machen, stolperte er über eine Steinplatte und verletzte sich am…

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Was muss ein Arbeitgeber hinsichtlich der DSGVO bei der Verwendung von Mitarbeiterfotos berücksichtigen?

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Veröffentlicht ein Arbeitgeber Fotos von Mitarbeitern auf seiner Homepage oder den Social Media Kanälen, muss er dabei die Persönlichkeitsrechte seiner Angestellten wahren. Seit Mai letzten Jahres sind auch die Vorgaben der DSGVO zu beachten und eine Einwilligung gemäß § 26 Abs. 2 S. 3 DSGVO einzuholen. Sommerfest, Teamevents oder Weihnachtsfeier: Ein Firmenevent jagt das nächste…

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